Great Learning 最近的一项研究显示，高达 83% 的初级职场人士感到他们的职位受到了技术革新的威胁，尤其是 AI 技术的崛起。这种担忧并非空穴来风，因为 AI 和机器学习（ML）技术已经成为 2025 财年职场人士最希望提升的技能之一。
Great Learning 的联合创始人 Hari Krishnan Nair 强调，许多受访者已经目睹了 AI 技术在替代工作岗位方面的潜力，尽管这可能还没有直接影响到他们的具体工作。然而，他们担心如果不积极提升自己在 AI 领域的技能，可能会在职场上变得不再重要。
Nair 进一步指出，IT 服务、咨询公司以及全球能力中心（GCC）通过采用先进的生成式 AI 技术，有望在不久的将来实现显著的经济效益。此外，随着 AI 带来的生产力和效率的提高，一些客户可能会倾向于在项目中减少全职员工（FTE）的数量。
在技能提升方面，Nair 补充说，企业过去主要关注对技术团队进行 AI 培训，但到了 2025 财年，他们计划将这种培训扩展到运营、客户服务、人力资源、财务和营销等更多职能部门。这表明，AI 技术的影响力正在迅速扩散到各个行业和工作领域，职场人士需要不断学习和适应，以保持自己的竞争力。
